Skupina Emil Frey izbrana kot zaposlitveni partner projekta Erasmus+

• Skupina Emil Frey je bila izbrana kot zaupanja vreden zaposlitveni partner projekta Erasmus+. V okviru tega so gostili učitelje iz Strokovno izobraževalnega centra Ljubljana ter učitelje iz njihovih partnerskih šol iz Zaragoze v Španiji in Kragujevca v Srbiji. Namen obiska je bil spoznati delovanje skupine Emil Frey, kjer bi lahko njihovi dijaki opravljali trimesečno praktično usposabljanje pri delodajalcu.

Med obiskom so učitelji imeli priložnost spoznati izobraževalni center ter prodajne salone gospodarskih in osebnih vozil Mercedes-Benz, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Peugeot in DS. Posebno pozornost so namenili tudi spoznavanju organizacije dela v servisnih delavnicah.  Učitelji so bili navdušeni nad gostoljubnostjo in strokovnostjo zaposlenih, organiziranostjo dela ter raznolikimi zaposlitvenimi priložnostmi, ki jih ponuja skupina Emil Frey. Ob tem so se razveselili nadaljnjega sodelovanja in bodočih aktivnosti, ki jih načrtujejo v okviru projekta Erasmus+.

Jožko Tomšič, generalni direktor skupine Emil Frey Slovenija je ob tem poudaril: »Obisk učiteljev iz Strokovno izobraževalnega centra Ljubljana ter partnerskih šol v Zaragozi in Kragujevcu je bil za nas zelo pomemben, saj verjamemo v pomen mednarodnega sodelovanja ter izmenjave izkušenj med šolstvom in gospodarstvom. Veseli nas, da smo imeli priložnost predstaviti naše delo ter zaposlitvene priložnosti, ki jih ponujamo mladim iskalcem zaposlitve.«

Skupina Emil Frey mladim nudi več kot zaposlitveno priložnost. Na eni strani ponuja delovno okolje, kjer se lahko razvijajo, rastejo in uresničujejo svoje potenciale, na drugi strani pa so zaposleni strokovni, predani in pripravljeni deliti svoje znanje in izkušnje z mladimi, ki prihajajo na trg dela. Skupina ostaja odprta za nove priložnosti in išče inovativne načine, kako podpreti razvoj mladih kadrov ter prispevati k njihovi uspešni karieri.Barbara Rovan, direktorica upravljanja s človeškimi viri skupine Emil Frey Slovenije, je ob obisku dodala, da »sodelovanje z izobraževalnimi institucijami vidimo kot nekaj ključnega za razvoj kakovostne delovne sile, ob tem pa je izkušnja praktičnega usposabljanja pri delodajalcu ključna za razvoj kompetenc in pripravo dijakov na uspešen vstop na trg dela. Ponosni smo tudi, da smo bili izbrani kot zaupanja vreden zaposlitveni partner projekta Erasmus+, saj verjamemo v moč izobraževanja in zagotavljanja novih zaposlitvenih priložnosti za mlade.«